重庆劳同律师事务所是一家飞速发展的律师事务所、是一家专注于劳动法与人力资源管理的专业律师事务所。劳同律师事务所积极回应新时代国家治理需要，以劳动法专业服务为中心，以公司治理和财税管理为“两翼”，以高校、政府部门、机构、行业等为支撑，以劳同人力资源管理有限公司及全国优秀律师事务所金牧锦扬律师事务所为后盾，注重预防劳动用工矛盾纠纷，为政府构建和谐劳动关系、为企业规范及高效用工管理、为个人依法维权等提供专业高质量法律服务。

重庆劳同律师事务所主要服务内容包括但不限于：

1、法律咨询：解答企业法律咨询，就企业日常法律事务提供法律意见。

2、文本服务：根据企业的要求，草拟、审查、修改、制订有关合同、协议、文件资料等；

3、劳资服务：为企业量身定做规章制度、劳动合同、培训协议、保密协议等，处理劳资争议；

4、列席会议：根据企业的安排或需求，出席企业的的重要会议；

5、谈判签约：接受企业的授权，代表企业参加相关经济合同及项目的磋商、谈判，提供法律意见；

6、决策法律服务：就企业有关决策事项在法律方面的可行性、风险性，以及企业已经面临或者可能出现的问题，进行法律分析论证，及时提出解决方案；

7、融资上市：根据企业类型和需求，为企业量身定制融资上市服务；

8、股权股份：根据企业需求，为企业股权股份的调整提供法律服务；

9、合理避税：为企业的各种税费提供合理合法的避税法律服务；

10、政策解析：根据企业需求，为企业提供最新政策解读和分析；

11、法律培训：根据企业需求，每年进行定期法律培训；

12、诉讼代理：接受企业的委托，代理企业参与有关经济、民事、刑事等诉讼、调解及仲裁活动，签署、送达或接受有关法律文书

13、法律顾问、财税顾问服务 ： 为企业提供常年咨询顾问服务、常年法律顾问、专项法律顾问、财税常年法律顾问等             14、其他法务：按照企业要求，提供其他有关法律服务。