实效管理--执行力内训

实效管理--执行力内训

我们的企业管理中有这种类似的现象吗？

企业发展的四个阶段（生存→不死→致胜→持续）中不可避免的矛盾是：企业从业务主导型转向管理主导型，企业管理中遇到常见的四大问题。而这些问题你在管理中都遇到了吗？

一、员工动力之痛：谁能告诉我，员工能和我走多远？

为什么员工希望发展、拿到更高的工资，却总是不积极不努力？

为什么老总、高层有方向、却没力量，员工有力量、却没方向？

为什么部分人员思维僵化，无功劳也有苦劳的思想根深蒂固？

为什么渡过创业阶段后，团队激情消失，官僚化现象出现，公司内耗出血？

为什么部分员工不愿意接受新思想，更不愿意去改变；造成企业失去动力？

为什么公司战略目标只有你最想达成，而团队却对目标达成却漠不关心？

二、团队协调问题 ：谁能告诉我，＂内战＂还要打多久？

为什么老总总是充当救火员，事情越处理越多，自己越忙越累却没有结果？

为什么高层指责中层，中层指责员工，而员工抱怨中层，中层抱怨高层，高层抱怨老板？

为什么团队有了利益有了功劳大家都强，而当有问题出现、责任出现时大家却尽全力推？

为什么员工与员工之间、部门与部门之间、管理干部与管理干部之间，无法达到真正的和谐？

为什么下属给领导布置工作，领导拼命的完成工作？老总总是觉得没时间，而下属总是没工作？

三、工作效率问题：谁能告诉我员工怎么才能按时按质完成工作？

为什么企业人数越来越多，效益和利润却没随人数的增加而同比增长呢？

为什么我们的会议总是会而不议、议而不决、决而不行、行而无果呢？

为什么很多事情执行到一半时总有很多声音和理由让你不得不半途放弃？

为什么公司计划一个月要完成的工作，而你的团队要花40天或更多时间？

为什么你的公司和竞争对手规模差不多，但发展速度和利润却差很远？

四、公司持续问题：谁能告诉我，我的企业怎么才能活得更长？

为什么过去您能管50人的企业，现在您却不能管500人、5000人的企业？

为什么能人请来了，制度却破坏了，能人一旦走了，业绩无法保证了？

为什么你的手机24小时不可以关机，而像王石可以6个月不管理公司？

为什么你感觉企业越来越难管理，想像一下8年、10年后你的企业还将存在吗？

为什么你发现90后、00后越来越难管理，如果不改变企业持续如何进行？

为什么我们的公司政府支持、国家扶持我们才能发展，一旦政府转向我们的未来怎么办？

【学校简介】

重庆市渝中区三健职业培训学校是由重庆市三健科技有限公司（中小企业公共服务示范平台）全额投资，经重庆市渝中区人力资源和社会保障局批准成立的一家集培训、指导、服务为一体的培训机构。总部位于重庆市渝中区重庆村1号5楼，属于民办非企业单位。

学校主要从事就业、创业、职业技能、企业管理咨询等培训，目前有专兼职教职工20余人，职称或执业资格的专职教师10人，面积520余平方米。

学校联合全市百余家行业协会和中小企业公共服务平台签订战略合作，整合多家教学实践、实训指导基地。把学校建设成为有长远发展规划、先进办学理念、良好办学条件、长效办学机制、独特办学模式的一所品牌培训学校。

【培训背景】

在服务企业过程中，我们总结发现其中80%以上的管理者很多刚刚走上管理岗位的管理者角色不能转换：过度关注技术和业绩却忽略了团队管理的沟通；凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是结果不好、效率太低；成为管理者后他们不付出、不进取、不愿意承担责任；制定工作计划，可他们做不出结果；成为管理者后不但没有主人翁心态反而讨价还价；他们职位提升工龄增加但他们的综合能力有提升吗。。。。我们领导者有没有关注员工的成长。。。。   

【培训目的】：打造企业执行力、训练职业化团队、提升企业利润率

【培训对象】：企业员工

【培训方向】：以下仅供参考，根据企业需求进行针对性调整

1.如何打造团队整体的凝聚力和战斗力，让你的团队狼性威武

2.如何解决企业内部责任管理，消除责任推诿和责权利不对等

3.如何增加员工对企业的忠诚度和归属感，预防过度的人力流失

4.如何做到有情领导，无情管理，绝情制度

5.如何打造强大的组织执行力，靠结果管理，而不是人浮于事，效率低下

6.如何通过组织系统的建立管控企业风险，六大管控模式让领导安心度假

7.如何解决企业“要我做”到“我要做”的执行文化和心态，自动自发做结果

8.如何增强员工的危机感，建立企业自己的造血机制……

【培训流程】：在培训前我学校将以问卷的形式对贵公司进行管理调研，培训当天专家老师与贵公司高层进行面对面沟通以确保课程针对性，课中实地讲解，课后老师做总结分享。

【导师简介】

    郭德友

数字化管理师

重庆三健职业培训学校校长

德国赛飞（CEFE）认证创业辅导师

重庆城市管理职业学院客座教授

重庆公共运输管理职业学院客座教授

重庆市大学生就业创业公共服务中心创业导师

十五年企业培训咨询从业经验，曾培训辅导过全国2600多家企业，学员达50多万人。2019年-2020年担任重庆市第三届大学生“创业创新大赛”永川区、江津区评委，2020年重庆市农业农村委员会第四届“创新创业大赛”决赛评委。高校就业创业培训学员30000余人，辅导大学生创业项目50余个。