重庆人社 今年引才引智万余人！重庆唱好“535”人才工作合奏曲

一、抓好“五大”人才项目实施，服务全市重大战略发展。

一是大力实施博士后“倍增计划”。

今年面向市内外引进1000名以上优秀博士人才来渝进站，对进站博士后进行全方位、全要素、全链条服务，支持博士后人才在重庆创新发展。

二是深入实施重庆留学人员回国创业创新支持计划。今年将把具有国（境）外博士后工作经历的人才纳入资助范围，对留学人员所办企业的工商登记时间和来渝工作年限不作限制，全年计划资助项目100个。

三是全力加强“智能+技能”人才队伍建设。深入做好“重庆英才计划”优秀科学家、名家名师、高技能领军人才等有关项目实施。力争全年新增技能人才20万人以上，其中高技能人才6万人以上。

四是全面实施专家服务基层计划。围绕乡村人才振兴、产业发展和区域协调发展等主题，汇集各类专家资源，全市每年实施不少于30个专家服务团项目，至少到8个区县开展专家服务基层活动，帮助基层解决技术难题和人才短缺问题。“十四五”期间，专家服务基层活动将实现区县全覆盖。

五是全力支持广阳岛人才建设。联合国家人社部专家服务中心，以“长江风景眼、重庆生态岛”建设为着力点，为把广阳岛建设成为生态科研和示范之地、绿色发展孵化之地提供人才支撑，为长江经济带绿色发展服好务。 

二、抓好“三类”引才活动开展，加快引进高精尖缺人才。

 一是集中开展现场引才活动。 积极策划在成都、北京、西安等地举办“百万英才兴重庆”系列城市行活动，全年计划开展招才引智活动240场以上，力争引进各类急需紧缺人才1万名以上。今年首场四川行活动将于4月25日在成都启动，为期一周，500余家用人单位提供岗位需求9000余个，最高岗位薪酬达到120万元。

二是持续开展云上线上引才活动。持续开展“重庆英才·职等您来”网络直播招才活动，已累计举办39场，吸引1320万人次参会。创新举办“成渝地区双城经济圈国际人才线上行”活动，集中市内大型企事业单位海外人才需求，发布平均年薪30万元以上岗位，大力招引澳新、北美、欧洲等国际人才和海外人才。欢迎大家登录重庆英才网参与（https://www.cqtalent.com/）。

三是积极开展大会引才活动。今年市人力社保局将继续承办重庆英才大会。紧扣重庆建设具有全国影响力的科技创新中心、内陆开放高地、成渝地区双城经济圈建设、城乡统筹发展等重大战略部署，创新设计大会活动，搭建集人才交流、智慧碰撞、项目对接于一体的高端化、国际化、市场化、实效化交流合作平台，把英才大会办成一次人才的盛会。 

三、抓好“五全”人才公共服务，构建“近悦远来”人才生态。

 以“人才队伍全覆盖、人才政策全落实、事业发展全服务、成果转化全跟进、服务对象全满意”等“五全”为目标，通过“一张服务卡、一支服务队、一张服务网、一套服务事项、一系列服务活动”等“五个一”服务机制，不断提升人才服务质量和实效，切实把塔尖、塔基政策落到实处，为各类人才分层分类提供栓心留人的生活环境和干事创业的工作环境。