【政策解读】“留岗红包”怎么发？重庆市一次性留工补贴政策来了！
答：出台政策是为了贯彻落实《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》（人社部函﹝2021﹞8号）等要求，进一步巩固疫情防控成果，减少在渝企业市外户籍员工（以下简称外地员工）流动，降低疫情传播风险，确保群众健康安全，实现企业生产有序，促进就业形势总体稳定。
答：安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业。由企业先发给外地员工，政府再补贴给企业。
老家是市外的，已把户籍迁到了重庆，但身份证上的住址信息还是市外，算不算外地员工？
答：按照每人300元的标准，给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元。
答：需要具备三个条件：一是2021年1月26日起至2月28日止，期间申请补贴涉及的外地员工未离开重庆；二是企业依法为申请补贴的外地员工缴纳2021年1月、2月的重庆城镇企业职工基本养老保险费；三是企业已向留渝的外地员工发放不低于300元的“留岗红包”。
答：不纳入一次性留工补贴范围。对未在渝缴纳重庆城镇企业职工基本养老保险费的，由用人单位结合实际情况自定标准，自行出资发放。
答：一是一次性留工补贴申报表（见附件1）。二是在渝过年外地员工“留岗红包”发放名册（见附件2）。
答：符合条件的企业，于2021年3月1日至4月30日期间，向城镇企业职工基本养老保险参保地区县就业和人才服务机构申请补贴。在市级参保的，到市就业局申请。
答：劳务派遣形式的用工由用人单位（派遣单位）联合实际用工单位向参保地就业和人才服务机构申请，需双方共同盖章确认，提供留岗红包发放名册。
若外地员工领了“留岗红包”，在2021年1月26日至2月28日期间又离开了重庆，还能不能申请补贴？
答：不能。就业和人才服务机构将对企业申报的人员名单进行核查，通过大数据比对核实申请补贴涉及的外地员工是否有离渝记录。
答：可以拨打人力社保服务热线12333，也可以拨打各区县就业和人才服务机构咨询电话（见附件3）。
